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劳动仲裁调解结果来了
junkdude
我的还没审理完毕,我同事先完成了,仲裁委跟他讲,调解结果是公司只能按每个月发半个月工资,发到明年 10 月,如果公司在这当中没有按照这个协议履行,仲裁委会直接强制执行。
v 友们说我继续硬刚,还是也按照协议来。
junkdude
拖欠了 3 个月,外加裁员赔偿
testver
一次性发还是按月发?
一次性发的话,就可以接受,逐月发的话,公司万一没钱了,资不抵债,你啥都拿不到了。
reallynyn
看看是公司故意不给你工资还是确实经营困难,老板有没有转移资产。如果确实经营困难诚信协商也不是不能接受,否则一定要及时要回全额不能拖,毕竟这是你应得的,拖了也不给你利息。
按照公司法,公司破产清算时你的工资赔付优先级最高,趁着资产还没转移完一定要抓紧时间。
junkdude
reallynyn
现在也不懂公司会不会诚信履行协议,但至少这个月快过完了,还没有发半个月,我是怀疑的,虽然还没签协议
god7d
不接受这种支付方式,时间跨度太长了,夜长梦多
NewYear
想起来有份工作,公司经营困难,离职后没有按时发最后一个月工资。
半年后,突然收到这一笔工资
xinh
分期一年?那不能接受啊。工资的受偿顺位是排前的,甚至优于抵押权的,凭什么供应商货款不照付而工资分期
niboy
肯定不接受啊,一年太久
L77design
建议不要走这个流程,前公司拖欠整个公司员工几百万薪水的 2 年未果!建议找劳动监察大队
naijoag
仲裁委可以强制执行?
haohello
如果公司账户一点钱也没有,即便强制执行了,也只是一纸空文。
AltairT
今年刚经历上家公司爆雷。你这种是公司账上没钱了,明确告诉你强制执行没用。即使起诉也没用。
junkdude
AltairT
那这还有其他办法吗
qhx1018
这是仲裁踢皮球 杠就完了
AltairT
junkdude
没有,自己衡量成本是否要调解、起诉,主要精力还是好好工作吧。除非公司转好或者老板有钱有良知基本拿不到了。
corgiyun
据我所知,接受调解的话,如果公司不执行后面只能走强制执行,只针对法人。不接受调解后面应该是走开庭流程,针对公司。我当时选择的不接受调解,因为当时的调解对公司有益对我来说毫无意义。我选择了刚
junkdude
corgiyun
受理我诉求的是另一个工作人员,她说给我立案了,应该就是走仲裁流程了吧